為深入貫徹落實黨的教育方針和學校年度考核工作要求,近日,經(jīng)濟管理學院組織召開2025年度教職工考核述職評議會。會議緊扣“立德樹人”根本任務,堅持“以德為先、注重實績、分級分類、考用結合、獎懲分明”原則,將師德師風作為評價第一標準,圍繞崗位職責與年度工作任務,對全院教職工的政治素質、業(yè)務能力與工作實績進行系統(tǒng)綜合評價,旨在以科學精準的考核機制推動學院高質量發(fā)展,為服務教育強國戰(zhàn)略、培養(yǎng)知農(nóng)愛農(nóng)、擔當民族復興大任的新型經(jīng)濟管理人才提供堅實支撐。

本次考核述職覆蓋全院在崗教職工,包括教師、非教師專業(yè)技術、高層次人才及編制外人員。為提升評議針對性,會議按系部與崗位類別分組進行,設立農(nóng)經(jīng)組、工商組、會計組、經(jīng)濟系組及行政教輔組。學院領導班子分別參加了聯(lián)系系室的考核述職會,全體教職工通過PPT形式進行限時5分鐘的年度工作匯報。述職過程中,教職工立足德、能、勤、績、廉五個維度,結合教育教學、科研創(chuàng)新、社會服務與管理育人等方面的實際成效展開工作總結,展現(xiàn)了學院教職工“為黨育人、為國育才”的使命擔當與服務“三農(nóng)”、助力鄉(xiāng)村振興的特色??己斯ぷ黝I導小組將綜合述職表現(xiàn)、業(yè)績材料審核與民主評議情況,確定最終考核等次。

此次考核既是對教職工年度工作的全面檢視,更是加強師資隊伍建設、提升人才培養(yǎng)質量的關鍵抓手。學院將以此次評議為導向,進一步激勵全體教職工立足學校都市農(nóng)林特色,以更高站位、更實舉措投身于教學科研與社會服務,為學院內涵式發(fā)展凝聚動能,為加快建設教育強國、辦好人民滿意的教育持續(xù)貢獻經(jīng)管智慧與力量。